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Lavoro

I Suoi diritti come lavoratore stagionale

Se accetta un lavoro stagionale in un altro paese dell’UE, ha gli stessi diritti dei lavoratori locali. Ecco l’essenziale in breve — i dettagli sono sui siti ufficiali dell’UE.

  • Parità di trattamento: ha diritto alle stesse condizioni di lavoro dei lavoratori locali — retribuzione, orario di lavoro, licenziamento, salute e sicurezza.
  • Contratto scritto: chieda le condizioni per iscritto — dove, quale lavoro, per quanto tempo, per quale compenso.
  • Sicurezza sociale: è assicurato dove lavora — assistenza sanitaria, prestazioni familiari e di disoccupazione.
  • Alloggio e trasporto: l’alloggio e il trasporto forniti dal datore di lavoro devono rispettare le norme di salute e sicurezza del paese.
  • Lavoro dichiarato: con il lavoro non dichiarato perde l’assicurazione e i Suoi diritti. Su FarmAtlas le aziende agricole si impegnano a un impiego dichiarato.
  • Non paghi mai per un lavoro: se qualcuno Le chiede denaro per ottenere un lavoro, lo segnali nella pagina dell’offerta («Qualcosa non va con questa offerta?»).

Questa pagina è un riepilogo informativo, non una consulenza legale. Si applicano le norme del paese in cui lavora.