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Emploi

Vos droits en tant que travailleur saisonnier

Si vous acceptez un travail saisonnier dans un autre pays de l'UE, vous avez les mêmes droits que les travailleurs locaux. Voici l'essentiel — les détails figurent sur les sites officiels de l'UE.

  • Égalité de traitement : vous avez droit aux mêmes conditions que les travailleurs locaux — salaire, horaires, licenciement, santé et sécurité.
  • Contrat écrit : demandez les conditions par écrit — où, quel travail, pour combien de temps, pour combien.
  • Sécurité sociale : vous êtes assuré là où vous travaillez — soins de santé, prestations familiales et de chômage.
  • Logement et transport : ceux fournis par l'employeur doivent respecter les normes de santé et de sécurité du pays.
  • Travail déclaré : sans déclaration, vous perdez votre assurance et vos droits. Sur FarmAtlas, les fermes s'engagent à déclarer l'emploi.
  • Ne payez jamais pour un emploi : si l'on vous demande de l'argent pour obtenir un travail, signalez-le sur la page de l'offre (« Un problème avec cette offre ? »).

Cette page est un résumé informatif, pas un conseil juridique. Les règles du pays où vous travaillez s'appliquent.