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Empleo

Sus derechos como trabajador de temporada

Si acepta un trabajo de temporada en otro país de la UE, tiene los mismos derechos que los trabajadores locales. Aquí lo esencial en breve; los detalles están en las páginas oficiales de la UE.

  • Igualdad de trato: tiene derecho a las mismas condiciones que los trabajadores locales: salario, jornada, despido, seguridad y salud.
  • Contrato por escrito: pida las condiciones por escrito: dónde, qué trabajo, cuánto tiempo y por cuánto.
  • Seguridad social: está asegurado donde trabaja: asistencia sanitaria, prestaciones familiares y por desempleo.
  • Alojamiento y transporte: los que proporciona el empleador deben cumplir las normas de salud y seguridad del país.
  • Trabajo declarado: sin alta pierde su seguro y sus derechos. En FarmAtlas, las granjas se comprometen a contratar con alta.
  • Nunca pague por un trabajo: si le piden dinero para conseguirlo, avísenos en la página de la oferta («¿Algún problema con esta oferta?»).

Esta página es un resumen informativo, no asesoramiento jurídico. Se aplican las normas del país donde trabaja.